1.负责教师教学发展规划及政策制定;
2.负责教师业务培训计划的制定及组织、管理;
3.负责公派访学人员的选拔、考核管理;
4.组织教学名师评选,负责名师工作室日常管理;
5.负责教师资格及主讲教师资格认定的组织与管理;
6.制定全校教师教学竞赛规划,组织开展各级教师教学竞赛;
7.负责新进人员岗前培训计划制定及实施;
8.负责教师教学业务档案的收集整理;
9.负责本科教学业务费、专项建设费、教师培训费等经费的分配、使用和管理。
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